Утверждения о занятости, которые выдаёт работодатель.
Статус сотрудника, пропуск в офис и проверка диплома кандидата оформляются как подписанные утверждения. Кадровик проверяет квалификацию по подписи вуза, не копируя документ об образовании в свою базу.
Кадровый отдел не должен быть архивом сканов.
Копии документов в кадровой системе
Паспорт, ИНН, СНИЛС и сканы трудовых книжек копятся в кадровой системе и файловых хранилищах. Каждая копия — ещё одна цель для утечки.
Партнёры просят справки вручную
Банк, арендодатель и визовый центр ждут бумагу с печатью. Отдел кадров тратит время на однотипные справки о занятости и доходе.
Дипломы проверяют по скану
Кандидат прикладывает скан к анкете. Кадровик не понимает, подделка это или копия, и не может автоматически проверить подпись вуза.
От приёма на работу до справки для банка.
Компания выдаёт утверждения
При приёме или смене роли работодатель подписывает утверждения о занятости, отделе, должности и пропуске в офис.
Сотрудник хранит их в бумажнике
Утверждения лежат на телефоне или карте сотрудника. Отделу кадров не нужно хранить полную копию паспорта ради каждой справки.
Сотрудник предъявляет по запросу
Банк, арендодатель или внутренний сервис запрашивает нужный факт. Человек видит запрос и разрешает передачу.
Получатель проверяет подпись
Сервис убеждается, что утверждение подписано вашей компанией и ещё действует. Скан паспорта для этого не нужен.
Один протокол для кадровых и корпоративных задач.
Приём на работу
Кандидат передаёт утверждение о дипломе от вуза и утверждение об имени от банка. Кадровая служба проверяет подписи, не сохраняя копии документов.
Пропуска и доступ
Пропуск в офис, на склад или в дата-центр выдаётся отдельным утверждением с датой окончания.
Справки о занятости
Банк или арендодатель получает подписанный факт «работает в компании X с даты Y», без очереди в отдел кадров.
Корпоративные льготы
Страховая, ДМС или фитнес-клуб проверяют статус сотрудника по утверждению работодателя, а не по списку в Excel.
Проверка образования
Вуз выдал выпускнику утверждение о дипломе. Вы запрашиваете его при отборе и видите специальность, степень и год с подписью вуза.
Увольнение и отзыв
При уходе сотрудника утверждения отзываются или истекают. Пропуск и корпоративные сервисы перестают принимать старый статус.
Меньше ручной работы для всех участников.
Кадровой службе
Меньше персональных данных в кадровых системах. Проверки для партнёров уходят из почты и мессенджеров в протокол.
Сотруднику
Статус занятости и пропуска всегда под рукой. Не нужно каждый раз ехать за справкой с печатью.
Партнёрам
Банк, арендодатель и визовый центр получают проверяемый факт с подписью работодателя, а не сомнительный скан.
Начните выдавать утверждения сотрудникам из своей HR-системы.
Документация по выпуску утверждений и примеры для TypeScript, Python, Java и Go. Вопросы пишите на hello@persona.claims.